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福利厚生

2つの支援体制

企業風土をご紹介！

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伊藤商事

働く環境や会社に関するデータをインフォグラフィックにまとめました。

創業年FOUNDING

男女比GENDER

平均帰宅時間RETURN TIME

平均残業時間OVERTIME HOURS

優良運転者割合SAFE DRIVER

保有トラック割合TRUCK TYPE

社員の血液型BLOOD TYPE

前職の職種PREVIOUS JOB

※その他 … 自衛隊員、看護師、ボイラーマン、卸売業、製造業、自動車板金塗装、造船業、農林・水産業、電気・ガス・水道、金融・保険業、学生など

今の職務は?CAREER

休日の過ごし方HOLIDAY

趣味HOBBY

※その他 … 筋トレ、キャンプ、温泉、料理、投資、読書、盆栽、競馬、ダイエットなど

福利厚生

しっかり働き、プライベートでの時間も大切に。伊藤商事は福利厚生の充実をはかり、ワークライフバランスを考慮した職場環境を整え、社員を大切にしたいと考えています。

手当等

家族手当
資格手当
通勤手当

期末手当
退職金制度
賞与

お祝い

新築祝
結婚祝
誕生祝

入学祝
進学祝
クリスマス

健康

定期健康診断
安全講習会
社会保険完備

社内イベント

熱中症対策

未経験でも安心！

2つの支援体制

未経験の方でもスキルやノウハウが身につけられるよう、経験者の方はさらなるキャリアアップを目指していただけるような体制を整え、社員をサポートします。

各種講習会の実施

様々なテーマの講習会を定期的に行い、普段の業務を見直したり事故なく安全な業務進行ができるよう全社をあげて取り組んでいます。

安全衛生大会（ヒヤリハット、労働災害や事故事例の共有などを通して安全への意識を高める）
パワーハラスメント対策勉強会
オーバーハング講習会
浄化槽勉強会
トレーラーバック体験学習会

毎年恒例の安全衛生大会のようす

新しく仲間入りした車両の紹介なども行います

担当車の死角、オーバーハングを確認

作業に関しての注意事項、事故事例を紹介

トレーラーバック体験学習会

エアベスト・酸素測定の扱い方勉強会

月例会議でも安全運転への意識を高めます

快適な職場を守るためのパワハラ対策勉強会

資格取得支援制度

講習会や資格取得のための受験費用、宿泊費用などを負担しております。適性に合わせた配属先でキャリアアップを目指せるよう、サポートいたします。

取得を目指せる資格

国家資格

浄化槽管理士
産業洗浄技能士
危険物取扱者
毒劇物取扱責任者
第二種電気工事士

運転免許

中型自動車免許
大型自動車免許
大型特殊自動車免許
けん引免許

※運転免許については一時負担となります。

技能講習

酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
車両系建設機械（整地・運搬・積込み用及び掘削用）運転技能
フォークリフト運転技能講習
高所作業車運転技能講習
小型移動式クレーン運転技能講習
玉掛け技能講習

特別教育

低圧電気取扱業務特別教育
酸素欠乏・硫化水素危険作業特別教育
熱中症予防管理者
フルハーネス型墜落制止用器具特別教育
テールゲートリフター教育
刈払機取扱作業者

その他支援、取り組みについて

多様な働き方の推進について

各部署で時間外労働の削減を目指し、会社全体で残業時間の削減に取り組んでいます。現場によっては早朝からの業務になる場合もありますが、一日の勤務時間を大幅に超えないような工夫やチーム同士が協力し合って対応する体制の強化、超えた場合の時間外手当の充実など、安心して働ける環境づくりを行っています。
また、有給制度についても取得を促進し、有給取得率のアップの取り組んでいます。